A l’issue des assises nationales de la professionnalisation, organisées en juin 2009, l’Agence nationale des services à la personne et l’ensemble des acteurs du secteur se sont fixés quatorze objectifs consensuels pour lesquels une réelle dynamique s’est instaurée.
Parmi les différents chantiers ouverts, certaines actions méritent d’ores et déjà d’être soulignées.
 

• Sur le développement de l’information sur les métiers et la construction d’outils de communication pérennes.

Cet objectif visait non seulement à répondre aux forts besoins de recrutement, notamment dans le secteur social et médico-social pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, mais aussi à valoriser les métiers de services à la personne.

   1. L’ANSP, dont l’une des missions fixées dans le « plan 2 » (mars 2009) est d’accompagner le développement de l’emploi dans les services à la personne, a souhaité mettre en œuvre une nouvelle rubrique dédiée à l’emploi dans le secteur, sur son site Internet.

Début décembre, retrouvez « les services à la personne recrutent » sur le site de l’ANSP

Accessible depuis la page d’accueil, la nouvelle rubrique "les services à la personne recrutent" sera mise en ligne début décembre et contiendra des informations sur les métiers, les actualités sur l'emploi et la formation, ainsi qu’un outil de recherche et de dépôt d’offres d’emploi et de CV. Ces offres et demandes d’emploi seront concentrées sur un support unique, limitant ainsi leur dispersion actuelle.

Les recruteurs pourront déposer leurs offres d’emploi, qu’ils soient particuliers employeurs ou organismes agréés de services à la personne.
Les candidats à l’emploi pourront répondre aux offres et déposer leurs CV en ligne.
Tous auront accès, courant 2010, à de nombreuses informations et vidéos sur les métiers, les formations disponibles, les certifications, la Validation des acquis de l’expérience (VAE), la création d’entreprise, le droit du travail : en bref, un véritable centre info social dédié aux services à la personne verra le jour, avec le souci de créer un outil pratique, ludique, accessible à tous et simple d’utilisation.

 

Pour en savoir plus sur cette nouvelle rubrique dédiée à l’emploi dans les services à la personne :

Charlotte PISTRE
Services à la personne - Agence nationale
Responsable communication & multimédia
charlotte.pistre@servicesalapersonne.gouv.fr

    2. Par ailleurs, grâce à la participation de tous les acteurs, des clips vidéo réalisés sur 7 métiers par la société MJAM sont finalisés et pourront alimenter la base de données de l’outil « l’explorateur des métiers » et être mis en ligne sur les différents sites Internet des partenaires de l’ANSP.
 

• Sur les risques professionnels :

Un renforcement du partenariat entre la CNAMTS et l’ANSP fera l’objet d’une nouvelle convention finalisée pour le salon des SAP de novembre 2009. Sur proposition des acteurs et à partir de priorités prédéfinies en termes de risques, un comité de pilotage paritaire ad hoc élaborera un programme d’actions annuelles qui permettra une meilleure coordination des actions mises en œuvre.
Les actions de communication en cours se poursuivent et notamment la sortie pour le 19 novembre du dépliant relatif aux risques liés à l’activité physique.
Le dépliant relatif aux chutes est en cours de réalisation...
 

• Sur la modernisation des structures :

Le programme THETIS a permis au 31/10/2009 de retenir un accompagnement pour 474 organismes.
L’objectif retenu de 500 structures accompagnées sera réalisé à la fin de l’année avec, à ce jour, 50 % d’organismes qui s’engagent vers la certification.


Pour en savoir plus :

Monique BOSQUAIN
Services à la personne - Agence nationale
Responsable de la professionnalisation
monique.bosquain@servicesalapersonne.gouv.fr