4. Quelles sont les activités concernées par le Cesu préfinancé ?

Vous pouvez payer en Cesu les services rendus par les salariés et les organismes de services à la personne (entreprises et associations) exerçant les activités suivantes :

Les services à la famille

 

Garde d'enfants

  • Garde d'enfants à domicile
  • Garde d'enfants hors du domicile (crèche, jardin d'enfants, halte-garderie, garderie périscolaire, assistante maternelle agréée)
  • Accompagnement d’enfants dans leurs déplacements*

 

Cours à domicile

  • Soutien scolaire
  • Cours à domicile (musique, cuisine, peinture...)
  • Assistance informatique et Internet
  • Assistance administrative 

 

Les services de la vie quotidienne

 

Hygiène de la maison

  • Travaux ménagers
  • Collecte et livraison de linge repassé*

 

Alimentation

  • Préparation de repas à domicile
  • Livraison de repas à domicile*
  • Livraison de courses à domicile*

 

Entretien de la maison

  • Petits travaux de jardinage, débroussaillage
  • Prestations dites « hommes toutes mains » (bricolage)
  • Gardiennage et entretien et surveillance temporaires des résidences principale et secondaire

 

Coordination

  • Mise en relation et distribution de services

 

Les services aux personnes dépendantes

 

À leur domicile

  • Assistance aux personnes âgées (sauf actes médicaux)
  • Assistance aux personnes handicapées (dont interprète en langue des signes, technicien de l'écrit et codeur en langage parlé complété)
  • Garde-malade (sauf les soins)
  • Soins esthétiques

 

Dans leurs déplacements

  • Aide à la mobilité et transport*
  • Accompagnement dans les promenades et les actes de la vie courante
  • Conduite du véhicule personnel (pour des trajets domicile-travail, en vacances ou pour des démarches administratives)*
  • Soins et promenades d'animaux domestiques (sauf actes vétérinaires et toilettage).

 

*À condition que cette prestation soit comprise dans un ensemble d'activités effectuées à domicile.


Ces activités sont énumérées à l’article D.129-35 du code du travail.