Le Cesu préfinancé vous permet de payer tous les services à la personne à domicile, ainsi que la garde d’enfants hors du domicile. Il représente, pour votre employeur, un outil accessible de gestion des ressources humaines, de politique salariale et d’allègement fiscal.
 

Si votre employeur ou votre comité d’entreprise n’a pas encore mis en place le Cesu préfinancé pour le personnel, conseillez-lui de consulter le site Internet de l’Agence nationale des services à la personne.
 

Si votre employeur a déjà fait le choix du Cesu préfinancé, renseignez-vous directement auprès de la direction, du service des ressources humaines ou du comité d’entreprise pour savoir quelles sont les conditions d’attribution : montant de la participation financière de l’entreprise/du comité d’entreprise et montant de votre participation financière, par Cesu et par an ; nombre de carnets qu’il est possible d’avoir chaque année ; type d’utilisation (pour toutes activités ou seulement pour certaines catégories de services), etc.