Des emplois pour tous

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Le secteur des services à la personne emploie 1,3 million de salariés. Ce secteur présente un important potentiel de développement lié au maintien d’une natalité dynamique et au vieillissement de la population.

Longtemps confronté à un problème d’image, le secteur s’est professionnalisé et propose désormais une large palette de métiers, une offre de formation riche et un cadre social adapté à ses métiers et pour tous ceux qui les exercent.

Des perspectives d’emploi prometteuses

Les métiers de l’aide à domicile figurent parmi ceux qui bénéficieront d'ici 2022 des plus gros volumes de création d’emploi. 320 000 postes pourraient être à pourvoir, dont 160 000 créations nettes et autant de départs en fin de carrière à remplacer.

Des opportunités de vrais parcours professionnels

Celles-ci reposent sur la grande diversité des métiers, des certifications et des environnements de travail du secteur des SAP.

Avec ou sans diplôme et quel que soit son niveau initial de qualification, de nombreux diplômes et titres professionnels permettent d’accéder au secteur et d’y engager ou d’y poursuivre une carrière.

Enjeu fort pour les salariés du secteur, la formation permet :

  • une reconnaissance professionnelle ;
  • la valorisation des compétences ;
  • la pérennisation des emplois ;
  • la construction de véritables parcours professionnels.

Un cadre social pour tous les salariés

L’ensemble des salariés du secteur relève des dispositions du droit du travail et de conventions collectives nationales en fonction de la branche professionnelle dans laquelle est exercée l’activité.

La convention collective précise les conditions d'emploi, de formation professionnelle et de travail des salariés et de leurs garanties sociales. Elle adapte les dispositions du code du travail aux situations particulières du secteur. Elle comporte généralement un texte de base, souvent complété par des avenants, des accords et des annexes.

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Edited on 18/10/2019

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